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人事行政主管岗位职责
作者:1106 来源: 阅读次数:11290次 发布日期:2013年4月26日

  在惠州市的很多的中大型企业中,其人力资源部门的人事行政主管都是负责哪些工作的,以下整理了详细的人事行政主管岗位职责资料要求,仅供参考。
  
  1、负责人事行政日常事务性工作,工作细致、有计划性、有条理性。
  
  2、协助负责总部及外部各中心人员的日常招聘工作,制定招聘计划,有效实施招聘。
  
  3、负责员工入、离职手续的办理和日常考勤管理,月末进行考勤统计和汇总。
  
  4、负责员工工资、奖金结算附表的制作、统计、收集、汇总工作。
  
  5、负责各类行政物品的申购管理和日常采购工作。
  
  6、负责办公环境的日常管理,及各类费用的统计和汇决工和。
  
  7、完成上级领导交办的其它工作。
  
  接下来的职位资料是:惠州行政主管招聘  惠州行政经理招聘
 

(信息收集:建筑人才网
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