楼高四层、建筑面积达630平方米的小岛社区党群服务中心即将于今年8月份正式投入使用。

    新时代，新理念。以习近平同志为核心的新一届党中央，对党建工作的重视提升到了新的高度。

    在建党97周年纪念日到来前夕，恩平市首个社区“大党委”在恩城街道小岛社区正式成立。这是恩平市全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神，按照《党章》和上级党组织的要求而建设的一个“新生事物”，标志着恩平市在探索营造共建共治共享社会治理新格局上有了新的实践内容，为进一步推进城市基层党建工作开启了一个新的起点。

    为做好首个社区“大党委”试点工作，恩城街道党工委作为牵头单位，制定了《关于在恩城街道小岛社区试行“大党委”工作机制的实施意见》，明确了时间、任务，有目标，有措施。当前，小岛社区“大党委”试点建设工作正如火如荼开展。

    文/伍安平 图/吴建民

    “大党委”，成就“大格局”

    小岛社区下辖3个城中村，人口1.4万人，现有8个党支部，社区党员285名。多年来，社区党组织和党员群众参与社区建设的积极性较高，社区内机关事业单位、“两新”组织多，党建资源丰富，党建基础良好。

    “以往，小岛社区各党组织在服务群众、治理社区等工作上，都是‘单兵作战’，存在资源分散的困局。如今，成立隶属于恩城街道党工委的社区‘大党委’，就是要将社区各党组织分散的资源统筹集中起来，打造一个‘城市党建综合体’，实现互利互惠、优势互补、共联共建的‘大格局’，带动区域基层党组织积极参与区域党建、经济、社会等事务，实现党的组织、活动和影响在区域内全覆盖。”恩城街道党工委委员吴建民说。

    据悉，小岛社区“大党委”成员单位共13个，来自辖区内的机关事业单位、金融、教育、医疗和社会公益等各行业。各成员单位签订党建共建责任书，牵住“牛鼻子”，共耕“责任田”。积极探索面向社区的治理资源统筹机制，坚持优化组织设置，“大党委”下设党建工作指导站、民情观察站和活动策划站，明确了协调议事、共驻共建、监督考核机制，推动提升社区统筹党建资源、组织共建活动、落实属地管理的能力。

    “大党委”，谋划“大服务”

    情为民所系，利为民所谋。恩城街道小岛社区“大党委”试点建设工作的初衷，就是更好地治理社区，为社区群众谋幸福，为社区工作谋发展。

    建设小岛社区党群服务中心，搭建“大党委”所有成员单位服务社区群众的大平台，是小岛社区“大党委”试点建设工作浓墨重彩的一笔。据了解，楼高四层、建筑面积达630平方米的小岛社区党群服务中心即将于今年8月份正式投入使用。

    小岛社区通过打造党群服务中心这个党群工作的“主阵地”，让它成为名副其实的“红色家园”。“红色家园”内设党员活动室、文化活动室、便民医疗室、康园中心、电子阅览室等场室，通过政府购买专业社工服务负责日常运营。届时，13个成员单位将全部进驻，共同将“主阵地”提档升级，打造成充满红色元素的“鲜亮招牌”和凝聚党群力量的“精神家园”，为推行社区“大党委制”提供坚实支撑。

    “大党委”，致力“大治理”

    小岛社区“大党委”试点建设工作不空谈，重实效，一切为了“治理社区、服务群众”而努力。“不但社区‘大党委’所有成员单位都将积极参与各项工作，而且我们还通过购买社会服务的方式，引入专业社工机构参与‘大党委’的各项工作，以此来弥补成员单位在开展工作时精力、时间有限的问题。”吴建民说。

    据悉，在引入专业社工机构参与“大党委”各项工作后，他们制定了一份“微菜单”，将解决好群众的微需求、微困难，基层治理的牵引力将进一步提升。社区“大党委”将围绕城市管理、法治宣传、民政帮扶、文体教育、金融普惠、医疗救助等六大模块重点发力，盘活党建服务，做实党建基础。一方面，成员单位以党员到社区“双报到、双服务”为载体，深化党员志愿服务“供给侧”改革，破解“供需错位”难题，每季度确定一个主题、开展一次调研，聚焦群众普遍关注的细微需求，设计服务社区和群众的“微项目”，形成对口服务的“微菜单”和具体行动方案；另一方面，由社区“大党委”联席会议提供社区党建任务和民生实事“菜单”，成员单位结合自身职能和实际主动认领，建立工作台账，定期通报进展，评选优秀案例，从而实现精准对接、组团服务，党建与基层治理同频共振、同向发力。

    “大党委”，实现“大提升”

    以往，有的党员在社区报到后无事可做、服务项目不多的现象屡见不鲜。如今，建设“大党委”，不但可以加强和改进党的建设，统筹协调辖区党员的教育管理工作，还可以实现党员服务意识与能力、党员自身修养的“大提升”。

    据了解，小岛社区“大党委”试点建设工作，积极探索党员分类教育管理，重新整合志愿服务力量，建立党员志愿者资源库，释放党员队伍先锋活力，提高社会服务供给能力。为创新服务形式，丰富项目内涵，社区“大党委”为无职党员设置“初心岗”，例如参与“红色楼宇”党建服务，延伸网格触角，倾听社区民意；对接创文重点工程，担当联络员，对社区的生产生活环境进行走访、汇报。为在职党员设置“责任岗”，例如在职教师党员可参加社区“430学堂”服务、检察院法律专业党员可参加“红色家园”法律咨询点服务等。通过设岗定责，为志愿者评星定级，鼓励党员主动担当，亮身份、亮承诺、作表率，为社区服务注入源源活水。